Ông Lù Ngọc Khún, tổ trưởng tổ dân phố 1 Phong Quang tuyên truyền người dân phát triển kinh tế
Gắn bó với công việc tổ trưởng suốt hơn hai thập kỷ, ông Khún hiểu rằng, muốn người dân đồng thuận thì trước hết phải biết người dân đang nghĩ gì, còn băn khoăn điều gì. Bởi vậy, thay vì chỉ tuyên truyền một chiều, ông thường trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, lắng nghe rồi tìm cách giải thích phù hợp với từng trường hợp. Chính từ những việc như vậy, uy tín của người tổ trưởng được hình thành không phải bằng chức danh, mà bằng sự gần gũi, trách nhiệm và cách ứng xử với nhân dân.
Nhưng với ông Khún, mỗi việc chưa đạt được kết quả như mong muốn cũng là một lần để nhìn lại và rút kinh nghiệm. Và không phải lúc nào công tác vận động cũng nhận được sự đồng thuận ngay từ đầu. Trong cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021–2026, trên địa bàn vẫn còn hơn 100 cử tri chưa tham gia bỏ phiếu do những băn khoăn, chưa đồng thuận liên quan đến một số vấn đề tại địa phương. Thực tế đó đã trở thành một bài học đối với người tổ trưởng. Ông Khún nhận ra rằng công tác tuyên truyền không thể chỉ tập trung vào thời điểm diễn ra sự kiện, mà phải chủ động nắm bắt tư tưởng, tâm tư của người dân từ sớm, kịp thời giải thích những vấn đề bà con quan tâm và tạo sự đồng thuận ngay từ cơ sở. Rút kinh nghiệm từ nhiệm kỳ lần trước, bước vào cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026–2031, ông đã chủ động chuẩn bị kỹ lưỡng hơn, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân. Sự chủ động ấy đã mang lại kết quả rõ nét. Tổ dân phố hoàn thành việc bỏ phiếu sớm, là một trong những tổ hoàn thành công tác bầu cử sớm nhất và được biểu dương, khen thưởng. Từ một kết quả chưa như mong muốn đến một cách làm chủ động, bài bản hơn, câu chuyện ấy cho thấy một điều rất rõ ở ông Khún: làm dân vận cũng phải biết nhìn lại, biết thay đổi và biết lựa chọn cách làm phù hợp với thực tế. Với ông, tuyên truyền không phải để hoàn thành một nhiệm vụ trên giấy, mà phải để người dân hiểu, tin và tự giác tham gia.
Không chỉ làm tốt công tác vận động nhân dân, ông Lù Ngọc Khún còn là người gương mẫu trong phát triển kinh tế gia đình, từ đó tạo niềm tin và động lực để bà con học tập, làm theo. Đặc biệt, ông là một trong những người đầu tiên đưa cây thanh long về trồng tại Lùng Châu. Trước đây, diện tích đất của gia đình chủ yếu trồng dứa, ngô nhưng hiệu quả kinh tế không cao. Sau khi tìm hiểu, nhận thấy cây thanh long có triển vọng, ông mạnh dạn chuyển đổi diện tích sản xuất. Khi Công ty Thủy Vĩnh Bảo đưa giống thanh long lên Phong Quang, ông cũng là một trong những người tiên phong tiếp nhận và đưa giống cây này vào sản xuất. Ông hiểu rằng, muốn vận động bà con thay đổi cách làm ăn thì bản thân mình phải làm trước, làm thật và có hiệu quả. Đến nay, gia đình ông đã có khoảng 1 ha thanh long với 1.600 trụ, mỗi năm trừ chi phí cũng mang lại thu nhập khoảng 100 triệu đồng. Từ những thành công bước đầu của gia đình, ông tiếp tục tuyên truyền, vận động các hộ dân mạnh dạn chuyển đổi cơ cấu cây trồng, lựa chọn những loại cây phù hợp với điều kiện đất đai, khí hậu và thị trường.
Không chỉ vận động nhân dân, ông Khún còn tích cực chia sẻ kinh nghiệm, động viên các hộ gia đình mạnh dạn phát triển kinh tế. Trong đó có gia đình chị Hoàng Thị Thoan, một hộ từng thuộc diện nghèo trong những năm 2013–2014. Được sự động viên, hướng dẫn và bằng sự nỗ lực của chính gia đình, đến năm 2016, gia đình đã vươn lên thoát nghèo. Từ chỗ khó khăn, gia đình chị Thoan từng bước phát triển mô hình kinh tế tổng hợp: nuôi khoảng 4.500 con gà, kết hợp kinh doanh hàng tạp hóa với doanh thu hiện nay khoảng 500–600 triệu đồng/năm. Gia đình còn phát triển chăn nuôi lợn với quy mô khoảng 70 con/lứa, đem lại nguồn thu đáng kể cho gia đình.
22 năm làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, ông Lù Ngọc Khún đã trải qua nhiều công việc, nhiều thời điểm và cả những vấn đề không dễ giải quyết ở cơ sở. Nhưng qua mỗi việc, điều ông tích lũy được không chỉ là kinh nghiệm công tác mà còn là sự thấu hiểu người dân. Khi người dân chưa hiểu, ông giải thích. Khi người dân còn băn khoăn, ông lắng nghe. Khi việc vận động chưa đạt kết quả như mong muốn, ông nhìn lại cách làm để điều chỉnh. Và khi muốn bà con thay đổi cách làm kinh tế, ông chọn cách mình làm trước, có hiệu quả rồi vận động người khác làm theo. Đó cũng chính là “sợi chỉ đỏ” xuyên suốt trong cách làm của ông: gần dân – hiểu dân – rút kinh nghiệm – đổi mới cách vận động – gương mẫu đi đầu – lấy hiệu quả thực tế tạo niềm tin. Trong bối cảnh địa phương có nhiều thay đổi, nhất là quá trình sắp xếp, sáp nhập và tổ chức lại địa bàn dân cư, sự đồng thuận của nhân dân càng có ý nghĩa quan trọng. Những người làm công tác ở cơ sở như ông Khún chính là cầu nối để chủ trương, chính sách đến gần hơn với cuộc sống; đồng thời đưa tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân đến với cấp ủy, chính quyền.
Dân vận khéo, suy cho cùng, không phải là những lời nói hay, mà là làm cho dân hiểu, làm cho dân tin và để người dân tự nguyện đồng hành. Từ những việc rất cụ thể ở cơ sở, câu chuyện của ông Lù Ngọc Khún cho thấy: khi người cán bộ gần dân, biết lắng nghe, kiên trì và gương mẫu đi đầu, thì những việc khó cũng có thể tìm được tiếng nói chung. Đó chính là sức mạnh của lòng tin – và cũng là giá trị bền vững của công tác dân vận ở cơ sở.
Hà Vân- Bàng Cường
